【商業小貼士】三個在家工作時凝聚團隊的方法

近日愈來愈多公司將Work From Home恆常化。例如，多間知名科技巨頭（如Microsoft、Amazon、Google等）表示可延長疫情期間的在家工作安排。甚至乎，Twitter率先表示員工可在家工作「直到永遠」，而Facebook也最新宣佈容許一半員工在家工作。

Work From Home好處多，因為不只不影響效率，而且也節省了租金和時間等成本。不過，很多管理者憂慮的是，在家工作會否影響團隊士氣？其實在家工作要能成功凝聚團隊，可以參考以下三個方法：

方法一：員工網上聚餐

通常，日常會議只是例行匯報，比較難聽到員工對工作的真正想法。而那些有意義的交流，通常是要在一個比較casual的環境下才能出現。於是，很多公司都會每週有一天舉辦員工午飯聚餐。

而在家工作期間，這個每週一次的聚餐可以改在網上舉行，有心思的管理者更可以請食飯，用Foodpanda等送餐App將午餐送到員工家，大家一起在螢幕前吃飯聊天。

方法二：提供網上課程

要令打工仔提升工作動機的三大因素，分別是Impact（工作能帶來影響）、People（良好的人際關係）和Learning（工作能夠學習）。其中，Learning是重要的一環。尤其對年輕一代來說，很多人不想每天的工作只是機械式的單調重複，而希望工作能夠「學到嘢」。

其實對管理者來說，提供一些免費網上課程也是受員工歡迎的做法。這些課程可以是嚴肅的議題，例如數碼營銷技巧分享，也可以是較leisure的課程，例如請瑜珈教練來教瑜珈課。

怎樣辦網上課程？你可以善用Microsoft Teams這個工具。Microsoft Teams可以讓你主持任何人都可參加的音訊、視訊和網路會議。而且更擁有螢幕畫面分享、會議錄製、即時訊息、排程協助和會議記錄製作等功能，十分方便。

方法三：舉辦有獎遊戲

在數碼時代，其實打機也可以是有效的Team Building。桌遊（Board Game）相對於其他遊戲形式，能夠做到較多的玩家交流，你可以在桌遊中更了解同事的性格和處事方式。

在疫情爆發期間，越來越多喜歡玩桌遊的人都轉移到Steam這個遊戲平台玩桌遊。在Steam桌遊模擬器上玩桌遊，體驗跟真實桌遊沒有很大分別，而且它也支持即時視訊通話，可以邊玩邊聊。桌遊的勝利者，可以獲得勝利獎品。對於那些在家工作的人而言，最好的禮物可能就是外賣吧！

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Work from home 可以怎樣有效凝聚團隊？你可以善用Microsoft Teams這個工具。Microsoft Teams可以讓你主持任何人都可以參加的音訊、視訊和網路會議。而且更擁有螢幕畫面分享、會議錄製、即時訊息、排程協助和會議記錄製作等功能，十分方便。

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製圖／文字：Business Digest